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　　2026年1月，維達集團正式發布2035可持續發展目標，將圍繞“自然永續”、“和諧共創”、“品創美好”三大支柱推進具體行動，將宏大目標轉化為可執行、可追蹤的可持續實踐。

　　自然永續 低碳發展

　　在“自然永續”領域，維達聚焦生產運營全流程的生態效益提升，設定了一系列可量化、可落地的環境目標，明確將推動造紙活動碳排放強度降低15%、用水強度降低20%，實現不低于70%的廢棄物被回收利用為能源或資源。

　　和諧共創，人文關懷

　　“和諧共創”彰顯的是對社會責任的認知與踐行，維達將始終以員工與社區為核心，構建安全包容、共贏發展的企業生態。在金鷹集團“五利”理念指引下，維達確立管理層女性占比不低于40%、百萬工時工傷事故率低于0.5的員工發展目標，同時計劃通過教育支持、健康科普等社區項目累計惠及超100萬人次。

　　品創美好，責任生產

　　“品創美好”則是將可持續發展理念貫穿產品全生命周期，致力于通過負責任的產品創新賦能美好生活。維達制定了產品包裝中可回收或可再生塑料占比超95%，且每年新推出或升級產品中至少30%需具備顯著環境或社會效益，木漿則100%來源于負責任管理的林地的目標。